企業の人事の経験とキャリアカウンセラーの視点で、アドバイスします。
1．キャリア教育講座
第一印象は、6秒で決まる
大切なのは、「返事」「挨拶」「はきものをそろえる」学校は過去を学び、会社は未来を創る
自分の夢をかなえるために、今から何をするのか。そのきっかけを提供します。
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2．履歴書、ES添削／面接指導、診断テスト
就職はHOW TOではない。
人生そのものです。
あなたの全てをぶつけるチャンスです。
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≪PTA及び学校関係の皆さんへ≫
こんなこと知りたい。それって本当？
数々の疑問に、企業の人事の経験とキャリアカウンセラー（若者の就労支援）の経験から、お答えします。
ヘリコプターペアレント？
合同会社説明会に父兄同伴？
大学入学式は、最低3名で出席が当たり前？
赤ん坊の「オギャー」は、「夢かなえたい」って泣いているそうです。
子どもと接する面積が小さくなればなるほど、「伝わる」言葉が大切
挨拶は、目線を合わせて「相手よりも先に」
「返事」「挨拶」「靴をそろえる」だけでいい
当たり前って何？
仕事を語る家庭には、ニート・フリーターは生まれない？
人は「話を聞いてくれる人」を好きになる
人は、話したいからではなく、「聞いてくれる」から話す
夢断大敵
夢に挑戦し続ける大人たちに、子どもたちは心を奪われる。
だから、子どもの今と将来のために、自分を「魅せ」よう。
大人が変われば、子どもが変わる
子どもが変われば、未来が変わる
365日、いつでもどこへでもうかがいます。
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1．採用業務全般
採用力は企業力といわれています。
採用担当者は、会社の「期待の星」でなければいけない。
会社の規模が小さいから、採用できない
知名度がないから、採用できない
○○○だから、採用できない
本気で、「採用したい」なら、やれることからやりましょう
そのきっかけを提供します
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2．知覧研修
日本の平和を語るとき、忘れてはいけない歴史的事実「特攻隊」
彼らのおかげで、今がある。
豊かさとは何か
平和とは何か
愛する人のために何ができるか
人の原点を改めて気づかせてくれる研修をご用意しています。
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3．若手社員研修
真・報連相は、仕事の効率アップの原点です。
相手の立場・状況から、自分は何をどのように「報告」「連絡」「相談」すべきなのか。
報告・連絡・相談は、「手段」です。
大切なのは、その目的。目的に応じて、手段は変わるもの。
組織・集団に限らず、お客様に対しても一番大切なのは、「相手への思いやり」
ケーススタディーを交えながら、仕事の効率を最大限高めるための真・報連相を学んでいきます。
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4．幹部社員研修
コーチング…会話を通じて、部下の能力を最大限に引き出し、発揮させる方法
これを習得していきます。
人は、罰によって行動する振りをし、信頼によって、自ら行動を起こします。
会社にとって必要なのは、
「限られた経営資源」を最大限に有効活用し、個人、そして会社も成長させることができるリーダーです。
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1．ドリームマップ　※ドリームマップは株式会社エ・ム・ズの登録商標です
ドリームマップとは、「夢の達成地図」のこと
未来の自分の「夢」を描き、その「夢」の達成のために、
今から何をするかを考えるためのツールです。
現在は過去の結果
未来は、現在の結果
未来からの視点で、今から自分を変えよう
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2．MG研修
ゲームを通して、経営者感覚を身につける研修です。
経営者にとって必要な能力とは何か
会社を経営するとはどういうことか
経費を削減しても儲からないのは何故
市場の原理とは
儲かるとは、赤字とは、倒産とは
マトリックス会計表さえあれば、財務諸表は要らない？
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3．ものづくり入門
レゴ・折鶴で学ぶ「ものづくり」入門編
ものづくりにとって、大切な要素(需要の三要素）
Q　…………　品質
D　…………　納期
C　…………　コスト
を、レゴブロックや折り鶴を使って「体」で、実感してもらいます。
ムダ・不良が、どんな影響を及ぼすのか。
座学では、判らないことがわかる体験型研修プログラムです。
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