＜入社式＞

今年度6名の新人が東伸の仲間となりました！
入社式の後には、リーダー、先輩社員と新入社員での食事会を行いました。

＜環境整備講義・実習＞
当社の文化でもある環境整備を、講義と実習を通して学びました。
仕事のしやすい環境を整える為の心得を教えて頂きました。

＜実行計画作成研修＞
課題設定のもと、未来から今の自分たちの姿を見た時、何が問題（課題）であるかを考え、その具体的な解決策を実行計画として作成しました。
完成した計画はチームごとに発表し、互いにアドバイスし合いました。

＜MG研修＞
MG研修(マネジメントゲーム)では、全員が社長となり、自らの意思決定で商品販売、設備投資等を行い、会社経営を体験しました。
意思決定のスピードや、ライバルの動きを把握する事など、利益を出す為に大切なことを学びました。

＜新入社員歓迎会＞

研修後に新入社員歓迎会を行いました。　今まで受けた研修の疑問点などを先輩社員に質問したりいて盛り上がりました。